Organisaties waarin professionals werkzaam zijn, zoals instellingen voor Hoger Onderwijs, stellen hoge eisen aan u als direct verantwoordelijke bestuurder of manager. Professionals dragen immers hun eigen inhoudelijke verantwoordelijkheid en willen tegelijk ook invloed op het organisatiemanagement uitoefenen. Dankzij onze jarenlange ervaring als bestuurders, directeuren, interim-managers en adviseurs aan universiteiten en hogescholen hebben wij de nodige expertise opgebouwd in de omgang met en organisatorische sturing van professionals. Vanuit deze expertise kunnen wij u behulpzaam zijn bij het oplossen van de problemen die zo typerend zijn voor de professionele organisatie en die grotendeels voortkomen uit het gegeven dat de zelfstandige professional tegelijk ook een gewone werknemer is, met wie u een werkgeversrelatie hebt.
Om u optimaal van dienst te kunnen zijn hanteren wij in ons interim- en advieswerk de volgende specifieke uitgangspunten:
• We kijken met open vizier naar uw vragen en treden u en uw opdracht in positief-kritische zin tegemoet.
• We formuleren, na overleg met u, zelf de opdracht en leggen u deze ter verificatie voor.
• We stellen het primaire proces, waarvoor uw organisatie is ingericht, voorop.
• In ons advies- en interim-werk staan oplossingen voor uw organisatie centraal. We werken daarom niet met sjablonen of schematische modellen.
• We vinden het van belang de governance van de organisatie in ons werk te betrekken.
• We kiezen voor duurzame oplossingen en garanderen, mede door ons schaduwmanagement, continuïteit in de uitvoering,
• We werken met flink concurrerende tarieven, waarbij ons vooronderzoek, ons schaduwmanagement en onze nazorg inbegrepen zijn.